تاریخ : یکشنبه, ۲۰ آبان , ۱۴۰۳ Sunday, 10 November , 2024
8
مدیرکل تعاون و کار هرمزگان در نشست با مدیرعامل پالایشگاه نفت بندرعباس:

اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، منجر به ایجاد عدالت و همسان سازی حقوق کارکنان می شود

  • کد خبر : 26186
  • 21 بهمن 1399 - 13:01
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، منجر به ایجاد عدالت و همسان سازی حقوق کارکنان می شود
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکتهای دارای شرایط ، منجر به ایجاد عدالت و همسان سازی حقوق کارکنان می شود.

به گزارش هرمزگان امروز“هادی ابراهیمی” در نشست با مدیرعامل شرکت پالایشگاه نفت بندرعباس افزود: این شرکت بعنوان یک واحد تولیدی و صنعتی بزرگ، نقش مهمی در تولید ، درآمد، اشتغال و استقلال و شکوفایی دارد و پیشگامی این شرکت در مقابله با تحریم ها ستودنی است.

وی اظهارداشت: تمامی آثار اقتصادی و اجتماعی شرکت پالایش نفت بندرعباس در سطح استان قابل مشاهده است و این شرکت علاوه بر تولید، به نیروی انسانی بعنوان سرمایه اجتماعی توجه خاصی دارد.

به گفته ی ابراهیمی، ایجاد اشتغال برای ساکنین استان، پرداخت به موقع حقوق و دستمزد و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، کاهش حوادث، ارزیابی ریسک، نظارت بر عملکرد پیمانکاران، اجرای فعالیتهای اجتماعی و ارایه امکانات رفاهی نشان از پیشتاز بودن این شرکت در تمام فعالیتها دارد که منجر به کسب عناوین مختلفی برای این شرکت شده است.

وی همچنین از مجموعه مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار این اداره کل بعنوان یک ظرفیت برای آموزش نیروهای ایمنی نام برد و گفت: این مجموعه همراه با بازرسان کار در راستای آموزش های ایمنی در جهت صیانت از نیروی کار، آمادگی همکاری با این شرکت را دارد.

مدیرعامل شرکت پالایش نفت بندرعباس گفت: در سال ۹۱ طرح طبقه بندی را در شرکت اجرا کردیم و این نیاز به بروز رسانی داشت.

” هاشم نامور” افزود: در جهت صیانت از نیروی کار، سال گذشته بیش از ۲ هزار نفر از کارگران پیمانکاری شرکت‌های مختلف در شرکت نفت تبدیل وضعیت شده و قرارداد آنها مستقیم با خود شرکت منعقد شد.

وی اضافه کرد: اجرای طرح طبقه بندی برای این گروه نیز در دست اجرا است و به زودی نیز اجرایی خواهد شد که این امر موجب همسان سازی حقوق و اجرای عدالت و امنیت شغلی کارکنان می شود.

وی اظهارداشت: این شرکت توجه به منابع انسانی که بعنوان سرمایه هر سازمان محسوب می شوند را مورد توجه قرار داده و با توجه به اینکه این شرکت تابع قوانین کار است، ارتباط تنگاتنگی بین اداره تعاون و کار و شرکت در جهت احقاق حقوق کارکنان وجود دارد.

در پایان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان از مدیرعامل شرکت پالایش نفت بندرعباس به جهت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با اهدای لوح سپاس، تقدیر کرد.

لینک کوتاه : https://www.hormozgantoday.ir/?p=26186
  • منبع : روابط عمومی وزارت تعاون .کار و رفاه اجتماعی
  • بدون دیدگاه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.